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毕业生就业指导与服务情况

发布时间:2018-02-08 06:00  来源:www.xjshzzy.com   浏览次数

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毕业生就业指导与服务情况

  在四个月的时间里我们本着虚心学习、低调做人、认真做事的原则,按照学院领导交办的“两块牌子、一套人马,快速展开工作”的要求,边工作、边学习、边调整、边完善。在人员少、时间短、任务重的情况下,两块内容交叉进行,圆满地完成了在4月23日由北京现代音乐学院组织策划的《北京现代音乐学院2010毕业生才艺展示暨艺术人才推介会》可以说在部门分管院长的领导下、在各院系和职能部门的大力协助下,我们这支刚组建的三人团队经受住了一次考验。

  为更好地总结工作以利再战,我们将对就业指导中心工作进行总结。

  一、 推介会的成功举办所带来的经验和思索

  1、我们认为:推介会的成功首先得益于北京现代音乐研修学院在社会上的知名度日渐提升,学院的总体形象日渐完美。一些艺术院团与北音已逐渐形成友好的战略合作伙伴,北音已成为众多艺术院团的人才培训输送基地。

  16年来,李罡院长含辛茹苦把一个人最宝贵的青春年华全部精力都倾泻到北音这块土地上......

  16年的青春热血、16年的风风雨雨、16年的汗水泪水、16年的励精图治,惊天地泣鬼神令枯柳发芽顽石开花!

  这将是北音的无形资产,是校园文化的最高境界,是战胜困难的无穷力量!

  2、领导重视是推介会成功的基本保证

  大学毕业生就业问题已经是社会问题、并引起政府高度重视并要亟待解决的大问题。他关系到一个家庭的安宁稳定、一个学校的和谐发展、一个国家的长治久安。

  这个学期开始,学院领导非常重视就业指导中心的工作,重新组阁成立新的就业指导中心团队,并要在四月份完成北音推介会的全部工作。

  工作的重要性、时间的紧迫性,可以说令我们无暇顾及工作压力与身边的非议。一个军人,服从命令是天职,过程无须解释,结果最为重要。我们没有退路只能背水一战。

  在分管领导姜院长的直接领导下,我们成立了由各职能部门领导及有关人员组成的推介会筹备委员会。并根据我们手中用人单位信息量少、部分部门不积极配合等问题,及时召开通报会、协调会。姜院长的大胆放权实行问责制、哪个部门出问题那个部门负责、通力协调现场办公等措施都为推介会的顺利实施提供了必要的条件。

  3、信息情报是推介会成功的关键

  就业指导中心几年来人员调动过于频繁,致使一个职能部门只能用一穷二白一无所有来形容,最为重要的是没有一份可用的用人单位信息,而这正是我们所焦虑的。经过到各院系多次见面沟通感情联络,各院系都能积极提供用人单位信息。

  流行演唱学院陈红院长积极动员所属各专业老师提供十几条有价值信息后,巧遇毕业学生在操作文化艺术公司,又及时把这一信息提供上来。

  国际舞蹈学院秦颖院长深知信息的重要,几次协调所属院系增加信息量,成为提供信息最多的院系。

  爵士乐学院班主任宁文奇老师不顾体弱多病,不但提供出本人多年保持联络的十七条信息,还主动与对方联络并在现场亲自接待来宾。

  音乐传媒学院、影视戏剧学院、艺术管理学院、音乐教育学院、艺术设计学院等都积极的提供了一定的信息。

  学生处徐静老师也积极的把多年保留的信息提供出来并亲自电话沟通安排入会。

  这些部门及个人提供的信息显得是那样的宝贵和珍贵,为我们的工作指明了方向,增强了信心。同时也为推介会的成功奠定了一定基础。

  我们很认真的把这些信息进行整理并多次进行联络沟通感情,从中我们又扩展到其他一些单位。在有了这些信息作为基础后,我们又调整思路从网络上扩展信息,调动我们所有社会力量共同参与。以至到推介会开始后还有一些慕名而来的用人单位陆续到场,突破我们原定40家进场单位的一倍还多,形成令人可喜局面。

  我们认为:通过各院系积极提供信息,体现出北音团队的凝聚力与相心力的强大作用。这支团队在李罡院长的统帅下,经过16年的疆场鏖战、奋力打拼,已经能抵御抗衡一切大自然的灾难和人为设置的任何阻力。她就像那冲破黎明前黑暗一轮喷薄欲出的朝阳,是那样绚丽多姿、灿烂辉煌!

  4、各部门积极配合确保推介会顺利进行

  我们认为,推介会不仅仅是就业指导中心一个部门的工作,而是各院系各职能部门为了一个目标共同参与把北音整体形象向社会推介、展示的极好机会。利用推介会可以把毕业生推到社会上让他们经风雨见世面,接受用人单位的选挑,同时也是让在校生提早介入社会,了解大学生就业市场的严峻性、复杂性。更为重要的是通过推介会反馈的信息来调整我们的教学总体计划是否与社会发展同步。

  在推介会的准备工作中,我们充分感受到集体的温暖、团队的力量,都在为我们刚组建的就业指导中心献计献策、排忧解难。