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心中有景 便触手可及 看团支部如何开展共青团工

发布时间:2018-01-12 16:50  来源:www.xjshzzy.com   浏览次数

中铁十四局集团隧道工程有限公司团委(何一航)

共青团是党的助手和后备军,认真学习贯彻党的十九到精神,紧跟党的步伐,要始终坚定不移的跟党走在时代和青年前列,才能在下一步共青团工作中更好团结带领广大团员青年发挥生力军和突击队的作用。新形势下赋予基层团组织干部的职责使命会更加紧迫,只有学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神,才能更好保持自身的先进性,更好发挥在青年中的模范带头作用。如何在新形势和新环境下开展好基层项目团支部工作?如何能不在“历史的车轮中掉队”?我们需要结合实际,充分发挥自身优势,勇于实践,力争上游,因为我们始终相信“心中有景,便触手可及”。

一、当前基层团支部工作存在的主要问题

1.基层项目团组织发挥作用不够。在当前企业基层项目团组织中,还没有比较成型的符合基层项目团组织发展要求、适应广大团员青年需要、紧密结合基层项目党支部中心工作的团的工作体系。面对新形势的发展要求,基层团组织不能及时调整工作思路,工作方式陈旧、工作手段落后、活动内容老套,面对变化了的新情况、新问题束手无策,尤其是党的十九后,影响团组织的助手和后备军作用的发挥更加突出。

2.团干部工作热情不高。由于大部分团干部是兼职,主要业务还是项目办公室去负责,所以主要精力还是集中在党政中心工作上,没有足够精力来思考和开展团的工作,且大部分团干部对团的工作缺乏热情,责任感不强,被动应付,甚至不予理睬,也一定程度上缺乏项目领导绝对重视和关心。还有部分团干部认为新形势下团的工作开展难度很大,存在一种畏难情绪,不能很好的开展工作。另外团干部的政治待遇低,感觉职位形同虚设,得不到项目领导和同事的认可,影响了工作的积极性。

3.多数团员青年组织观念淡薄。由于企业发展快速,提供平台的多样化,团员青年自我价值实现方式的多元化,带来了团员意识的淡薄,出现了“团员不爱团,青年不想团,团干不管团”的现象。

4、经费渠道亟需拓宽。目前基层项目团组织的活动经费还是主要靠工会经费一个途径,而基层团组织团员数量本身有限,加上流失严重,团费收缴十分困难,特别是临时工和劳务派遣团员的团费收入基本空白。而历年来团的工作一直处于停滞状态,项目员工对于团支部活动开展和建设参与性不高,活动开展困难,难以引起项目党政领导和上级单位领导的重视,团的活动经费难以争取。经费不能保障就不能满足正常的活动要求,影响工作开展。

二、原因分析

1.工作环境变化加快

市场经济的深化发展,加速了企业改革的步伐,基层项目员工特别是青年员工思想观念、价值观念和经济理念都发生了深刻的变化,追求最大的自身利益成为当代青年员工的出发点和落脚点。在这种情况下,基层项目党支部应该带领团组织及时洞察到工作环境的快速变化,及时根据发展需要调整团的工作思路,扭转团的工作滞后于企业发展实际。

2.工作重心脱离实际

部分基层项目团组织过分强调团组织自身的特殊性而忽视了与项目和企业实际其他方面的工作协调相衔接,使团的活动游离于项目和企业中心之外。另外,基层团组织就团论团,脆弱的经费来源,使团的工作过于空泛,脱离实际,难以引起广大青年员工的共鸣。

3.工作定位把握不准

团组织在项目的职能定位,是其作用发挥的导向。企业和基层项目的发展客观上要求团组织提高经济参与能力,把帮助和带领青年员工快速成长作为团的工作的出发点和落脚点,将团的每项工作都转化为围绕项目中心工作服务的具体举措。而实际,基层团组织的这种职能作用的调整和转化并未到位,很多仍只停留在口头和思想上,没能充分体现到团的实际工作中,致使团的工作长期务于项目和企业中心工作之外,极大的影响了团的职能作用的有效发挥。

三、加强基层共青团工作的对策和建议

1.以“党建带团建”为抓手,创新基层团的工作环境。

在配合好项目党支部、项目部工作的同时,团支部应及时做好与相关部门领导的沟通、汇报工作,提出好的建议及意见,争取得到项目部各部门的支持。最重要的是配合好党支部的工作,让党支部不忽视团的工作能力,看到共青团的存在,实现“党建带团建”,在党支部举办的各种活动,如庆“七一”、“十一” 等,主动组织青年带头参加,充分发挥共青团的作用,对优秀团干部和团员推荐入党,为党注入新鲜活力,使共青团成为党委的左右手,真正的后备军。

2. 立足项目部生产实践,创新开展团的活动。

创新活动内容,突出经济效益,贴近生产需求,围绕项目部中心工作设计开展活动,并通过对这些问题的解决,使之成为团的工作发展的生长点。