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推进我市高端装备制造业人才建设 委员王枚建议

发布时间:2018-01-09 18:13  来源:www.xjshzzy.com   浏览次数

推进我市高端装备制造业人才建设 委员王枚建议,在外引人才的基础上,加大本地人才的培养力度和精度

    晨报讯(YMG记者滕新书摄影报道)随着烟台定位为先进制造业名城,高层次人才尤其是高技能型人才缺口非常大,高素质技能型专业人才的短缺成为制约企业可持续发展的瓶颈。为此,政协委员王枚提出了推进先进制造业名城人才建设的建议。“烟台作为沿海开放城市,随着经济和社会发展,逐渐定位为先进制造业名城,航空材料、生物制药、电子信息等一批高端装备制造业发展迅猛。”昨天,政协委员王枚在接受记者采访时介绍,“在这一发展进程中,很多企业反映高层次人才尤其是高技能型人才缺口非常大,急需的高端人才特别是高素质技能型专业人才的短缺成为制约企业可持续发展的瓶颈,也成为先进制造业名城建设过程中的重要问题。”
  王枚建议要加大高层次人才的外引力度,并将有关政策监督落实到位;强化本地高技能专业人才培养力度,同时,强化政企校融合发展,提高人才培养质量。“目前解决人才短缺的方法就是外部引进+内部培养。近年来,烟台开展了多场次高层次人才引进对接会,制定了国家‘千人计划’引进、烟台‘双百人才’等多项人才引进优惠政策,并为多家本地企业牵线搭桥,取得了不错的成效,但还需针对先进制造业名城建设多做努力。”王枚建议,以后引进人才要更多考虑本地高端装备制造业发展方向,尽可能向集群化、产业集聚地、园区化等规模方向聚焦。同时,尽可能利用政策、感情等留住引进人才,采取紧密对接、利益分成等多种形式使引进的人才真正“爱在烟台,难以离开”;其次,还要从多方面扶持、监督、管控引进人才本地化服务、政策落地等情况。
  目前,烟台每所高职院校每年的招生和毕业人数基本稳定在5000-6500人。“在外引人才的基础上,加大本地培养力度和精度是解决先进制造业名城人才短缺问题的另一路径。”王枚建议强化本地高技能专业人才培养与先进制造业名城主业相关专业人才的培养力度,挖掘学校内部优良资源,开展特色专业建设,开发出满足本地企业需求的专业人才培养方案和课程体系,建设先进的实验实训设施,提升服务本地产业的技能和水平,满足本地人才需求目标。在做好人才引进和培养的同时,政府部门还应该搭建平台支持多方协作。王枚认为,目前各类创业孵化器“遍地开花”,各级别的创新创业项目路演“鳞次栉比”,而高校就是萌生创业“新点子”最好的“发源地”。在双创导师引领下,结合烟台本地先进制造业名城的主业,办好校内创业孵化器,孵化出高质量的创新创业项目。通过外部引进和内部培养,采取政府扶持、校企合作、办好创业孵化器等多种形式,政企校多方协同、搭建发展平台,就可以解决先进制造业名城人才短缺的实际问题。

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