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上海市2018年人力资源社会保障工作会议召开:谋划实施技能人才培养、评价、引进、使用、激励和表彰等若干政策

发布时间:2018-02-12 09:30  来源:www.xjshzzy.com   浏览次数

2018年上海市人力资源和社会保障工作会议今召开,彭沉雷副市长出席会议并讲话。

会议明确了2018年上海市人力资源社会保障工作的主要目标,包括:①力争全年新增就业岗位50万个;②帮扶引领成功创业1万人,帮助8000名长期失业青年实现就业创业;③城镇登记失业率和城镇调查失业率均控制在4.3%以内;④完成职业培训100万人以上,高技能人才占技能劳动者比重达到33%;⑤全年提供长护险居家照护300万人次以上等。

2018年上海市人力资源社会保障工作的主要目标

1. 坚持就业优先战略和积极就业创业政策,力争全年新增就业岗位50万个,其中战略性新兴产业不低于13万个;

2. 帮扶引领成功创业1万人,帮助8000名长期失业青年实现就业创业;

3. 城镇登记失业人数控制在23万以内,城镇登记失业率和城镇调查失业率均控制在4.3%以内;

4. 完成职业培训100万人以上,高技能人才占技能劳动者比重达到33%;

5. 以筹办第46届世赛为契机,谋划实施技能人才培养、评价、引进、使用、激励和表彰等若干专项政策;

6. 持续推进落实“科创人才20条”和“人才新政30条”,实行更积极、更开放、更有效的人才政策;

7. 推进覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系建设,全年提供长护险居家照护300万人次以上;

8. 继续稳妥推进收入分配改革,促进各类群体收入分配更合理、更有序、更定型;

9. 提升公务员能力素质,提高事业单位人事管理的科学化水平;

10. 劳动关系继续保持和谐稳定,确保不发生影响全局的系统性区域性风险;

11. 深入推进“放管服”,进一步为减轻企业负担、增添活力。

2018年上海市人力资源社会保障工作会议召开:谋划实施技能人才培养、评价、引进、使用、激励和表彰等若干政策

 

2018年上海市人力资源社会保障领域5个方面的主要任务

就业创业

研究制订新一轮的创业促进就业专项计划。

完善创业贷款担保贴息政策,整合优化初创期创业社会保险费补贴政策,落实青年创业见习政策。

推进实施创业培训新模式,开展特色创业社区评选活动。

优化地方教育附加专项资金使用办法。

在试点基础上研究制定全面推进落实企业新型学徒制政策,开展区域性企业新型学徒制试点。

加大养老护理补贴培训力度,推进行业协会开展技能水平评价。

加快引进境外优质培训资源,加强对民办培训机构的审批和管理。

扩大高校毕业生求职创业补贴覆盖面,鼓励社会组织吸纳高校毕业生就业。

新发展一批高质量的青年见习基地,研究完善职业训练项目资助政策。

实施援企稳岗补贴政策,推进公益性劳动组织实现全面转制。

2018年上海市人力资源社会保障工作会议召开:谋划实施技能人才培养、评价、引进、使用、激励和表彰等若干政策

人才发展

深入研究实施针对高峰人才的突破性支持举措。

优化张江核心区域重点项目的高、精、尖、缺人才引进直接落户的办理通道。

聚焦该市重点发展的高新技术领域和战略性新兴产业领域,引进关键和紧缺急需人才。

完善居住证转办户籍政策操作办法,做好居住证积分管理相关政策的配套完善工作。

拓展建设中国(上海)人力资源产业园区分园,打造具有国际竞争力的人才市场。

推进完善该市海外人才引进管理服务体系的成果转换。

出台外资研发中心等单位聘雇外籍研发人员实行“告知+承诺”“容缺受理”等支持措施。

继续做好中央和该市“千人计划”的实施和服务,加大浦江人才资助力度。

调整完善上海领军人才培养计划,开展国务院特殊津贴、万人计划等选拔推荐和人才发展资金资助工作。

分类完善职称评价标准,深入推进科创领域职称分类评价。

完善海内外高层次人才职称评审“直通车”和“绿色通道”。

试点正高级工艺美术师、讲师、高级社会工作师等职称改革工作。

加大基层专业技术人员实践经历、业绩积累等方面的职称评价权重。

启动第46届世赛各项筹备工作和第45届世赛上海选手培养选拔工作。